ต่อไปนี้เป็นการปล่อยตัวจาก David Vergun และกองทัพสหรัฐฯ:

คำสั่งที่ลงนามโดยนาย John M. McHugh เลขานุการกองทัพบกวันที่ 25 กุมภาพันธ์เปิดตำแหน่งมากกว่า 4, 100 ตำแหน่งสำหรับผู้หญิงในหน่วยบัญชาการปฏิบัติการพิเศษกองทัพสหรัฐฯหรือ USASOC

คำสั่ง 2015-08 เปิดตำแหน่งในหน่วยบัญชาการกองกำลังพิเศษกองทัพสหรัฐฯกองทัพอากาศแห่งชาติยามและทีมจิตวิทยาเชิงกลยุทธ์ แม้ว่าข่าวล่าสุดได้มุ่งเน้นไปที่ทหารหญิงที่เข้าร่วมหลักสูตร Pre-Ranger เจ้าหน้าที่ USASOC กล่าวว่าคำสั่งนั้นมีความสำคัญเพราะจะเปิดตำแหน่งหน่วยในบทบาทการปฏิบัติงานโดยตรง

“ ในภาพรวมมีการเปิดประมาณ 5, 000 ตำแหน่งภายในคำสั่งตั้งแต่ปี 2013” ​​ตามคำสั่งของ USASOC

มีการเปิดรับตำแหน่งประมาณ 1, 000 ตำแหน่งสำหรับผู้หญิงหลังจากการยกเลิกกฎการต่อสู้ภาคพื้นดินโดยตรงปี 2556 โดยรัฐมนตรีกลาโหม สิ่งนี้ปูทางให้ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นที่จะรับใช้ในบทบาทการต่อสู้โดยตรงและในการประกอบอาชีพทางทหารที่ก่อนหน้านี้เปิดเฉพาะสำหรับผู้ชาย

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา USASOC ได้ทำการทบทวนทุกตำแหน่งที่ถูกปิดและยังคงรักษา“ แนวทางที่ค่อยเป็นค่อยไปในการเปิดตำแหน่งที่ปิดก่อนหน้านี้เพื่อให้สอดคล้องกับกองทัพ” เจ้าหน้าที่กล่าว

ตั้งแต่ปี 2013 การรวมตัวของสตรีใน USASOC เป็นไปอย่างรวดเร็วจนสัดส่วนของผู้หญิงกับเพศชายที่รับใช้ในกิจการพลเรือนและปฏิบัติการสนับสนุนข้อมูลทางทหารของ USASOC หรือ MISO ตอนนี้เทียบได้กับผู้หญิงที่รับใช้ในกองทัพโดยรวม คำสั่ง MISO แทนที่คำว่าการดำเนินงานทางจิตวิทยาในปี 2010

มีผู้หญิงมากกว่า 1, 000 คนที่ได้รับมอบหมายให้ USASOC และ“ จากการเปิดตำแหน่งเพิ่มเติมเมื่อเร็ว ๆ นี้จำนวนนั้นจะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปโดยขึ้นอยู่กับวิธีที่คำสั่งทรัพยากรมนุษย์ตั้งอยู่และมอบหมายให้ทหารออกคำสั่ง” ตาม USASOC

ตำแหน่งส่วนใหญ่ที่มีกรมทหารปฏิบัติการพิเศษสายการบินที่ 160 - นักบินทั้งหมดหัวหน้าลูกเรือและตำแหน่งเปิดรับสมัคร - เปิดให้ผู้หญิงเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2014 ยกเว้น 13F ผู้เชี่ยวชาญด้านการยิงสนับสนุนเนื่องจากยังคงเป็นทหารอาชีพที่เชี่ยวชาญในกองทัพ .

ผู้หญิงเต็มไปด้วยหลายตำแหน่งและตอนนี้บางคน“ ทำงานเพื่อปฏิบัติการรบ” ตามคำสั่งของ USASOC นอกจากนี้ผู้หญิงยังได้รับมอบหมายให้ทำงานในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวกับการบินในระดับกองพันภายในกรมทหารหน่วยปฏิบัติการพิเศษด้านการบินที่ 160

เลขานุการของคำสั่งกองทัพบกส่งผลให้กองทัพบันทึกประมาณ 4, 000 ตำแหน่ง“ ผู้เปิดใช้” ลงไปจนถึงระดับกองพันในหน่วยบัญชาการพิเศษของกองกำลังพิเศษและศูนย์สงครามพิเศษและโรงเรียน “ เป็นไปได้มากว่าสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้หญิงได้รับมอบหมายในระหว่างการทำงานปกติและการย้ายรอบฤดูร้อนนี้หรือฤดูใบไม้ร่วงที่กำลังจะมาถึง” เจ้าหน้าที่ USASOC กล่าว

คำสั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อความเชี่ยวชาญพิเศษปิดกองทัพทั้งผู้หญิง มันจะเปิดตำแหน่ง USASOC เฉพาะในอาชีพทหารหรือเปิดของ MOS สำหรับผู้หญิงที่อื่นในกองทัพ

การศึกษาและมาตรฐาน

เกี่ยวกับกรมทหารราบที่ 75 USASOC“ ประสานงานกับหน่วยปฏิบัติการพิเศษ SOCOM ของกองทัพบกและ USSOC ความพยายามในขณะที่เราก้าวไปข้างหน้าระหว่างนี้และมกราคม 2559 เพื่อให้คำแนะนำ” เกี่ยวกับการรวมกลุ่มทางเพศเจ้าหน้าที่กล่าว

USASOC“ กำลังร่วมมือกับกองทัพและ SOCOM ในการตรวจสอบมาตรฐานทางกายภาพสำหรับการประเมินกองกำลังพิเศษและการคัดเลือกและโปรแกรมการประเมินและคัดเลือกแรนเจอร์และด้วยการศึกษาทางสังคมศาสตร์ของ SOCOM ที่เน้นประเด็นเฉพาะ [กองกำลังพิเศษหรือ SOF]” ตาม คำสั่ง

การฝึกอบรมและคำสั่งของกองทัพบกสหรัฐฯได้ศึกษาทุกแง่มุมของความพยายามในการบูรณาการประเด็นเพศสภาพเจ้าหน้าที่กล่าวเสริม ทหารทุกคนได้รับการประเมินในสภาพแวดล้อมที่เป็นกลางทางเพศโดยมีเป้าหมายสุดท้ายในการระบุนักแสดงที่เก่งที่สุดของกองทัพบกและผู้ที่มีศักยภาพสูงสุดสำหรับการให้บริการในอนาคต

“ HRC พิจารณาอย่างถี่ถ้วนถึงปัจจัยอื่นนอกเหนือจากการเขียนรหัสตำแหน่งสำหรับเพศในการค้นหาและมอบหมายทหารให้กับ USASOC” ตามคำสั่ง “ ปัจจัยอื่น ๆ เช่นวุฒิการศึกษาทางอากาศหรือความตั้งใจที่จะเข้าโรงเรียนแอร์บอร์นและการพิจารณาจังหวะการใช้งานที่สูงขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับการตัดสินใจที่จะมอบหมายทหารที่ถูกต้องให้กับหน่วย USASOC”

แนวทางการเสียภาษี

แผนการดำเนินงานของ USASOC เป็นแนวทางที่มีการพิจารณาอย่างรอบคอบโดยแบ่งเป็นครั้งแรกว่า“ มอบหมายให้ทหารหญิงอาวุโสที่มีประสบการณ์เพื่อสนับสนุนการขยายโอกาสในตำแหน่งผู้สมัครของ USASOC รวมถึงหน่วยและตำแหน่งที่เพิ่งเปิดใหม่สำหรับผู้หญิง

USASOC กำลังดำเนินการทบทวนงานปฏิบัติการพิเศษทั้งหมดและประเมินวิธีรวมผู้หญิงเข้าด้วยกันเพื่อสนับสนุนกองทัพปฏิบัติการพิเศษกองทัพ 2022 หรือ ARSOF 2022 ลำดับความสำคัญ - ลงทุนในทุนมนุษย์

“ สถานะปลายทางที่ต้องการคือความสามารถที่เพิ่มขึ้นสนับสนุนหัวหน้ากองทัพของลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของพนักงานเพื่อสร้างผู้นำกองทัพที่ปรับตัวสำหรับโลกที่ซับซ้อน” ตามคำแถลงของ USASOC “ USASOC มุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานสูงสุดและส่งมอบผู้ประกอบการที่มีคุณภาพมากที่สุดให้กับประเทศโดยไม่คำนึงถึงเพศ”

USASOC กำลังติดตามการรวมกลุ่มทางเพศก่อนที่จะมีการยกเลิกกฎการต่อสู้ทางบกโดยตรงปี 2556 เจ้าหน้าที่กล่าว ผู้หญิงได้รับใช้ในกิจการพลเรือนและ MISO เป็นเวลาเกือบ 20 ปีแล้ว